就业与招聘(0)
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用工方式(1)
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事业单位聘用合同 内容主题: 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2005.12.20 更新
文书说明 《人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知》【国人厅发〔2005〕158号】 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、新疆生产建设兵团人事局、副省级城市人事局,国务院各部委、各直属机构人事部门:   根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔20...
示范性文本
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共享用工合作协议(陕西) 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2022.06.16 更新
文书说明 《关于印发《共享用工合作协议(参考文本)》 的通知》【文号:陕人社函〔2022〕214号】 各市(区)人力资源和社会保障局: 为进一步促进共享用工有序开展,根据人力资源和社会保障部办公厅《关于做好共享用工指导和服务的通知》(人社厅发〔2020〕98号)有关规定,我厅制定了《共享用工合作协议(参考文本...
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劳动合同(7)
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Labor Contract (Foreign Employees) 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.11.20 更新
Introduction Announcement on the Release of the Demonstration Text of Labor Contract for Foreign Employees in Beijing (Chinese and English Versions) To implement the essence of the Third Belt and Road Forum for International Cooperation, perfect the business environment,  offer excellent empl...
示范性文本
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劳动合同(外籍人员) 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.11.20 更新
文书说明 《关于发布《北京市外籍人员劳动合同示范文本》(中英文版本)的公告》 为落实第三届“一带一路”国际合作高峰论坛会议精神,优化营商环境,做好外籍人员在京就业服务工作,我们依据《劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规,制定了《北京市外籍人员劳动合同示范文本》(中英文版本),现予以...
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3
劳动合同(以完成一定工作任务为期限) 内容主题: 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2021.08.02 更新
文书说明 《关于发布《以完成一定工作任务为期限的简易劳动合同示范文本》及相关签订工作指引的公告》 为进一步加强企业用工指导,落实“增强企业用工灵活性”要求,我们依据《劳动合同法》,制定了《以完成一定工作任务为期限的简易劳动合同示范文本》和《签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同工作指引》,现予以...
示范性文本
4
续订劳动合同 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2019.11.25 更新
文书说明 人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本(终稿)》的附件1。   文书内容 经甲乙双方协商同意,续订本合同。 一、甲乙双方按以下第     种方式确定续订合同期限: 固定期限:自     年   月   ...
示范性文本
5
变更劳动合同 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2019.11.25 更新
文书说明 人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本(终稿)》的附件2。   文书内容 一、经甲乙双方协商同意,自     年   月   日起,对本合同作如下变更: ; ; 。 二、除以上约定事项外,其...
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劳动者权益(0)
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劳动者义务(3)
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商业秘密保密协议(深圳) 内容主题: > 适用场景: , | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
示范性文本
2
竞业限制协议(深圳) 内容主题: > 适用场景: , | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
示范性文本
3
不侵犯商业秘密承诺函(深圳) 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
示范性文本
民主管理(6)
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用工管理规章制度 内容主题: 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2011.12.23 更新
文书说明 《关于印发《广东省用人单位用工管理规章制度(参考文本)》的通知》 各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局、顺德区人力资源和社会保障局: 为规范用工行为,帮助用人单位依法制定、完善规章制度,提升用工管理水平,体现人文关怀,加快推进创建和谐劳动关系示范区工程建设,构建和谐劳动关系,根...
示范性文本
2
消除工作场所童工和工作场所未成年工特殊劳动保护制度 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.06.02 更新
文书说明 《人力资源社会保障部办公厅等6部门关于印发《消除工作场所童工和加强 工作场所未成年工特殊劳动保护制度(参考文本)》的通知》【文号:人社厅发〔2023〕17号】 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生健康委、妇女儿童工作委员会办公室,总工会、企业联合会/企业家协会、...
示范性文本
3
预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.08.14 更新
文书说明 《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度(参考文本)》的通知》【文号:人社厅发〔2023〕27号】 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局...
示范性文本
4
工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.08.10 更新
文书说明 《人力资源社会保障部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度(参考文本)》的通知》【文号:人社厅发〔2023〕26号】 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企...
示范性文本
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工作场所女职工特殊劳动保护制度 内容主题: 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2023.03.08 更新
文书说明 《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)》和《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》的通知》【文号:人社厅发〔2023〕8号】 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生健康委,人民检察院,总工会、企业联合会/企业家协会...
示范性文本
社会保障(0)
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争议解决(0)
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行政监管(0)
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白领犯罪(0)
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劳动合同变更(1)
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1
变更劳动合同 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2019.11.25 更新
文书说明 人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本(终稿)》的附件2。   文书内容 一、经甲乙双方协商同意,自     年   月   日起,对本合同作如下变更: ; ; 。 二、除以上约定事项外,其...
示范性文本
劳动合同续订(1)
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续订劳动合同 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2019.11.25 更新
文书说明 人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本(终稿)》的附件1。   文书内容 经甲乙双方协商同意,续订本合同。 一、甲乙双方按以下第     种方式确定续订合同期限: 固定期限:自     年   月   ...
示范性文本
保密义务(1)
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不侵犯商业秘密承诺函(深圳) 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
示范性文本
竞业限制(2)
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商业秘密保密协议(深圳) 内容主题: > 适用场景: , | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
示范性文本
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竞业限制协议(深圳) 内容主题: > 适用场景: , | 适用主体: , | 用工方式: | 2022.04.25 更新
文书说明 2022年4月25日,深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》(标准编号:DB4403/T 235-2022)深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项,并由广东深圳(南山)商业秘密保护基地牵头,联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所,在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上,...
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共享用工(1)
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共享用工合作协议(陕西) 内容主题: > 适用场景: | 适用主体: | 用工方式: | 2022.06.16 更新
文书说明 《关于印发《共享用工合作协议(参考文本)》 的通知》【文号:陕人社函〔2022〕214号】 各市(区)人力资源和社会保障局: 为进一步促进共享用工有序开展,根据人力资源和社会保障部办公厅《关于做好共享用工指导和服务的通知》(人社厅发〔2020〕98号)有关规定,我厅制定了《共享用工合作协议(参考文本...
示范性文本
人事关系(1)
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事业单位聘用合同 内容主题: 适用场景: | 适用主体: , | 用工方式: | 2005.12.20 更新
文书说明 《人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知》【国人厅发〔2005〕158号】 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、新疆生产建设兵团人事局、副省级城市人事局,国务院各部委、各直属机构人事部门:   根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔20...
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