律途百科·劳动
劳动人事法律领域的知识管理与知识服务平台
数据库已收录407篇词条，201篇实务问答，120篇法规政策，262篇典型案例，18篇常用文书，并在不断更新中...
热搜·词条
热搜·实务问答
1
职业病病人，除依法享有工伤保险待遇的，能否向用人单位另行主张人身损害赔偿？
根据《职业病防治法》第五十八条：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”但是，各地司法实践对于职业病病人是否能兼得工伤保险待遇和人身损害赔偿有不同的观点，大致分为两类：
1. 职业病病人仅可依法享有工伤保险，不可再向用人单位主张人身损害...
实务概况
2
录用通知与劳动合同约定不一致的，录用通知中的约定是否有效？
录用通知与劳动合同约定不一致并引发争议的，一般有两类情形：(1) 录用通知有约定某事项，但劳动合同对该事项没有约定；或(2) 录用通知与劳动合同对某事项均有约定，但约定内容不一致。
在实践中，裁判机构一般会结合以下因素综合判断录用通知中条款的效力：
1. 劳动合同或录用通知中是否约定了“效力保留条款”
如果...
实务概况
3
女职工退休年龄如何认定？（上海市）
根据《上海市社会保险管理局关于印发<关于审核本市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定>的通知》，“女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作满55周岁），并符合退休（职）条件的，可按有关规定办理退休、退职手续；女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的...
上海市
4
一次性工伤医疗补助金的支付标准（北京市）
工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的北京上年度职工月平均工资。列表如下：
伤残等级
支付标准
五级
18个月职工月平均工资
六级
15个月职工月平均工资
七级
12个月职工月平均工资
八级
9个月职工月平均工...
北京市
最新·法规政策
1
上海市住房公积金管理若干规定
第一条 为了加强本市住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》,结合本市实际情况,制定本规定。
第二条 上海市住房公积金管理委员会(以下简称市公积金管委会)是本市住房公积金管理的决策机构。
上海市公积金管理中心(以下简...
2
上海市终身教育促进条例
（2011年1月5日上海市第十三届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）
第一条 为了满足市民终身学习的需求，发展终身教育事业，推进学习型社会建设，促进人的全面发展，根据《中华人民共和国教育法》及其他法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内除现代国民教育...
3
上海市职业教育条例
第一章 总则
第一条 为了发展职业教育，完善现代职业教育体系，培养高素质劳动者和技术技能人才，服务科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略，服务经济社会发展，根据《中华人民共和国职业教育法》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条 本市行政区域内职业学校教育、职业培训及其相...
4
上海市职业技术教育条例
第一章 总则
第一条 为了适应社会主义现代化建设的需要，促进本市职业技术教育的改革、发展和提高，根据《中华人民共和国宪法》和国家法律、行政法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市就业前的高等、中等、初等职业技术教育和非职业技术学校开办的属学历教育的职业班。
技...
5
上海市职业病防治条例
第一章 总则
第一条 为了防治职业病,保护劳动者的身体健康,根据国家有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。
第二条 本条例所称的职业病,是指国家规定的在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。
本条例所称的职业危害因素,是指国家或者本市规定的危害劳动者身体健康的化学、物理、生物等因素的总称...